Badan Kesatuan Bangsa dan Politik (Kesbangpol) Provinsi Kalimantan Tengah melaksanakan kegiatan pengisian Survei Budaya Kerja Tahun 2024 pada hari Jumat (6/9/2024) di Aula Rahan Pumpung Hapakat, Kantor Badan Kesbangpol Prov.Kalteng. Kegiatan ini merupakan tindak lanjut dari Surat Sekretaris Daerah Provinsi Kalimantan Tengah tanggal 30 Agustus 2024 mengenai Pelaksanaan Survei dan Evaluasi Budaya Kerja di lingkungan Pemerintah Provinsi Kalimantan Tengah.
Kegiatan yang dihadiri oleh Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Badan Kesbangpol Prov.Kalteng ini bertujuan untuk mengevaluasi dan memperbaiki budaya kerja yang telah diterapkan di instansi tersebut. Survei ini diharapkan dapat memberikan gambaran menyeluruh terkait kondisi kerja saat ini dan langkah-langkah perbaikan yang perlu diambil guna meningkatkan kinerja dan pelayanan publik.
Ditemui terpisah, Kepala Badan Kesbangpol Provinsi Kalimantan Tengah, Katma F. Dirun, menyampaikan bahwa pelaksanaan survei budaya kerja ini sangat penting untuk menjaga kualitas kerja dan meningkatkan etos kerja para pegawai. “Survei ini adalah kesempatan bagi kita untuk introspeksi, mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan dalam budaya kerja kita, serta mengupayakan perubahan yang lebih baik demi mewujudkan pelayanan publik yang berkualitas,” ujarnya
Ia juga menekankan bahwa budaya kerja yang baik bukan hanya soal disiplin, tetapi juga tentang bagaimana menciptakan suasana kerja yang kondusif, harmonis, dan berorientasi pada hasil yang maksimal. “Melalui evaluasi seperti ini, kita dapat memastikan bahwa lingkungan kerja kita mendukung produktivitas, inovasi, dan kolaborasi,” tambahnya.
Kegiatan survei ini dipandu oleh Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian, Rusmawineta, yang menjelaskan tahapan-tahapan pengisian survei secara detail kepada seluruh peserta. Ia juga memberikan pengarahan tentang pentingnya menjawab survei secara objektif dan jujur agar hasil yang diperoleh dapat menjadi dasar yang valid untuk perbaikan budaya kerja di masa mendatang.
Rusmawineta juga menegaskan bahwa survei ini akan memberikan masukan bagi pimpinan untuk mengambil kebijakan yang tepat dalam menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik. “Hasil survei ini akan menjadi pijakan bagi kita untuk menyusun strategi pengembangan SDM dan budaya kerja yang lebih efektif di Kesbangpol,” jelasnya.
Pelaksanaan pengisian survei berjalan dengan lancar dan mendapatkan antusiasme dari para peserta. Seluruh pegawai terlihat aktif mengikuti arahan dan mengisi survei sesuai dengan instruksi yang diberikan. Dengan adanya survei ini, diharapkan dapat tercipta peningkatan yang signifikan dalam budaya kerja di lingkungan Badan Kesbangpol Provinsi Kalimantan Tengah.
Kegiatan ini merupakan bagian dari upaya pemerintah untuk mendorong evaluasi rutin terhadap kinerja dan budaya kerja di setiap instansi, guna memastikan bahwa pelayanan publik yang diberikan kepada masyarakat berjalan dengan optimal.(Fajar/Foto:MediaKesbang)
